第三期 搜索中沃正能量 點贊主人翁精神

編者問  

發揚主子翁精神實質，

精鑄的企業開發之魂。

用于從業于金融的工作者導購員，

您可不可以以親人翁的心理狀態加入了工司的每一位步成材？

您是否是讓個人一直與工司內心連通，命數連到？

您要不要用主翁的理念和決心，最好任一間事物？

......

且看上沃銷售員侯永飛怎樣體現！

侯永飛，中沃門窗路網事業性部金融銷售代表。

2018年14月22日，周六日，冬至。

侯永飛因本職工作其原因沒了回祖籍，因而妻兒便從祖籍趕往與侯永飛一樣冬天至。晚8點多鐘，侯永飛陪妻兒在萬象城商業中心溜達，就在兩口子子正籌備 去飲食時，侯永飛的座機號響了：“永飛，你去哪里呢？出去送個潛在客戶吧。”侯永飛二話說不說：“好的，老板，您把準確時間地理位置拷到我的手機子吧。”

然后接著，侯永飛對太太說：“陪我吃失敗飯了，你要吃什么就先吃點，別我等你，我忙完成了來找我聊哈。”畢竟小轎車限號，來的之前侯永飛將我的車停在了4環外，和太太坐地鐵口來的萬達廣場。怕時光來不如，侯永飛叫車到四環外去開我的車。

再此，認真的侯永飛惦記著媳婦兒大老遠跑來陪他，估計媳婦兒活力，還處于租賃車里給媳婦兒發過個大紅色包，應對媳婦兒先去用餐。

最終能夠，侯永飛戰勝的困難，及時將消費者安全衛生送送上門。

2018年1二月24日，一早。

領導人員想要方便接拉告訴商務行業有個大工程必須 去評標，而且你的車限號，然而叫上侯永飛一塊去，一并，也是想要讓侯永飛提高自個兒你的相關業務工作能力。

侯永飛已然二話你說，允許了掉了，我覺得他個人的車也限號。他潛在早經常起床，去給玩家置換車，晚到需備好，盡快地到來廠家等引領來去評標。

▲侯永飛（二排右二）

幾件事兒雖小，卻做到得出結論另一個職工的運轉價值觀念。侯永飛在送到領導人員人班子電話之時，全也可以向領導人員人班子擺明現實具體情況，獲得領導人員人班子的正確理解，可是他未。

他說呀：假設一下下，假設班子成員尋找連續你有什么申請理由哦，尋找其兩次你和申請理由哦，那班子成員將會就會尋找其幾次了。

總理還說：干部我是你極為欽佩的人，我尤其是非常高興可能放入到他的技術團隊和他齊平軍事行動。我做業務流程新人們，自學和成材非常重要，我善待每個次可能和干部待在一個的就會，話言中，他說能學會許多。

侯永飛來到中沃不到一年時間，現在跟著時總負責城市交通（地鐵站、動車高鐵站、動車高鐵）等通用型消防安全門銷售業務。

事業一絲不茍、關鍵情緒滑嫩的侯永飛不給引領人員說吃力，往往是以關自來水龍頭品牌的思想終極故障，把關鍵學習的青春正能量是什么和屋主翁心理 貫通于事業的一滿滿的回憶快車滴，事業想法深得引領人員支持。

▲侯永飛和部位上級領導北上競價

為侯永飛微信點贊

運轉中，說無論拼的也是處理辦法間題的作用，你處理辦法間題的作用越強，你的不能不替代品性就越大。

衷愛與用心打造，長期保持一片率真的心，長期反復地改善難題，正值侯永飛在用心打造中沃防災門的道上越走越堅定不移的的原因。

以“企興我榮，企衰我恥”的超高承擔感，擔心和愛惜呵護廠家的一切的，凡事為廠家想想，處外為廠家追溯力，積極發揮業主翁理念，盡職敬業，與司同心臟跳動、共運程。